Bajo el lema “Lo que no se ve”, más de 1.000 personas con autismo y sus familias han participado en una jornada de ocio inclusivo organizada por Plena Inclusión Madrid, Parque Warner Madrid y Fundación Parques Reunidos, con motivo del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo.
El acto celebrado en el parque temático ha contado con la presencia de la consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Ana Dávila; la directora general de Atención a la Discapacidad, Alejandra Serrano; el director general de Parque Warner, Javier Guarido; y el presidente de Plena Inclusión Madrid, Tomás A. Sancho.
Durante la jornada se ha leído el manifiesto de Plena Inclusión Madrid por el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, en el que se recuerda que 1 de cada 100 personas tiene autismo y que el autismo es una forma distinta de percibir y relacionarse con el mundo. En él, las personas con autismo han reclamado participar en la sociedad con equidad y han exigido entornos accesibles, un diagnóstico temprano, apoyos personalizados desde la infancia y a lo largo de toda la vida en todos los ámbitos —educativo, laboral, sanitario y comunitario— o la posibilidad de elegir dónde, cómo y con quién vivir.
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Uno de los momentos más significativos ha sido la acción colectiva con pomperos. Como las pompas de jabón, el autismo a veces parece invisible, pero está lleno de matices que solo se perciben cuando se mira con atención y con la sensibilidad adecuada. Cientos de pompas han llenado la Plaza de Gotham City de Parque Warner como símbolo de esa diversidad y como llamada a construir entornos que comprendan y apoyen aquello que no siempre se ve.
El presidente de Plena Inclusión Madrid, Tomás A. Sancho, ha destacado que “este día demuestra que, cuando las instituciones públicas, las entidades sociales y las empresas colaboran, se generan oportunidades reales de inclusión”. Además, ha subrayado que “garantizar los derechos de las personas con autismo exige compromiso compartido, coordinación y recursos estables”.
Por su parte, Javier Guarido, director general de Parque Warner, ha resaltado que “desde Parque Warner Madrid creemos firmemente que la accesibilidad, la diversidad y la inclusión no son un añadido, sino una responsabilidad. Por eso, contamos con una política inclusiva diseñada para garantizar que todas las personas puedan disfrutar de todos los espacios del parque en igualdad de condiciones”.
La consejera, Ana Dávila, ha subrayado que desde la Comunidad de Madrid “se trabaja para favorecer la inclusión de las personas con autismo en ámbitos como el empleo y la vida en comunidad” y ha elogiado su “fuerza como el valor de una sociedad que queremos construir”.
